Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: # # #
Показать все

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура общеобразовательной организации

Структура МОУ «Щетиновская СОШ» (скачать)

 

Выдержка из Устава МОУ «Щетиновская СОШ»

«4. Структура управления Учреждением

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, в том числе:

  • организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
  • организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;
  • организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
  • организация и контроль работы административно-управленческого аппарата Учреждения;
  • прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация повышения квалификации работников;
  • установление штатного расписания;
  • решение вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом.
  • 4.6. Органами коллегиального управления Учреждением являются:
  • Общее собрание работников;
  • Управляющий совет;
  • Педагогический совет.
  • 4.7. Высшим органом коллегиального управления Учреждением является Общее собрание работников, которое включает в себя работников Учреждения на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении
  •  К компетенции Общего собрания относится решение следующих вопросов:
    • определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
    • внесение предложений Учредителю о внесении изменений (дополнений) в Устав Учреждения;
    • разработка и принятие локальных актов Учреждения, регламентирующих правовое положение работников Учреждения и обучающихся;
    • избрание членов Управляющего совета из числа работников Учреждения;
    • рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения Учреждения.
  • 4.8. Управляющий совет является коллегиальным органом управления и строит свою деятельность на принципах демократического, государственно-общественного характера управлением Учреждением.
  • 4.8.1. Решения Управляющего совета, принятые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер для Директора Учреждения, работников Учреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей). Решения Управляющего совета вступают в силу с момента их утверждения локальным актом Учреждения.
  • Компетенция Управляющего совета:
    • утверждение программы развития Учреждения;
    • определение режима занятий обучающихся, времени начала и окончания занятий;
    • рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения;
    • содействие привлечению внебюджетных средств;
    • согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
    • контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
    • распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
    • определение критериев и показателей эффективности деятельности работников Учреждения;
    • заслушивание отчета Директора Учреждения по итогам учебного и финансового года;
    • рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания;
    • рассмотрение и принятие локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие вопросы, относящиеся к компетенции Управляющего совета;
    • принятие решения о введении (отмене) единой, в период занятий, формы одежды для обучающихся;
    • принятие участия в организации и проведении мероприятий, не предусмотренных учебным планом (вечеров отдыха, туристических походов и т.п.);
    • рассмотрение жалоб участников образовательного процесса на нарушение Директором и работниками Учреждения положений, закрепленных настоящим Уставом
    • 4.9.1. Компетенция Педагогического совета:
  • обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся содержания образования: планирование учебно-воспитательной работы Учреждения, годового плана работы Учреждения, дополнительных общеобразовательных (общеразвивающих) программ;
  • обсуждение работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий;
  • принятие решения о формах, сроках и порядке проведения промежуточной аттестации в Учреждении;
  • принятие решения о переводе обучающихся, выпуске из Учреждения;
  • принятие решения об отчислении обучающегося из Учреждения;
  • обсуждение в случае необходимости поведения отдельных обучающихся;
  • обсуждение передового педагогического опыта, результатов его внедрения в образовательный процесс;
  • обсуждение и принятие решения о представлении к почетному званию «Заслуженный учитель России», почетному званию «Почетный работник общего образования Российской Федерации».»
Наименование структурных подразделений (с указанием руководителя структурного подразделения, места нахождения структурного подразделения, адреса официального сайта, адреса электронной почты)

Структурное подразделение «детский сад» МОУ «Щетиновская СОШ» расположено в основном здании школы по адресу: 308562, Белгородская область, Белгородский район, село Щетиновка, ул. Молодежная, д.1.

 Функционирует 1   группа (общеразвивающей направленности).  Возраст детей 3-7 лет.
Структурное подразделение  работает в режиме пятидневной рабочей недели с 7.00 до 19.00.
Выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные дни.
Телефон (факс): (4722) 239-133
E-mail: m.shetinshsad@yandex.ru
Наименование органов управления (с приложением копий положений (при наличии))

Положение о педагогическом совете

Положение Управляющий совет